W zarządzaniu karierą, najważniejsze jest zarządzanie zmianą
- 29.09.2009
Spotkanie Klubu CIO "Kariera CIO. Kierunek: CIO na swoim", 3 września, Warszawa Wrześniowe spotkanie Klubu CIO poświęciliśmy karierze CIO. Kiedy zdecydować się na zmianę? Jak usystematyzować swoją karierę? W jaki sposób odnajdywać się w sytuacji zmiany?
W spotkaniu uczestniczyła trójka prelegentów. O swojej drodze życiowej i decydujących wyborach opowiedział na początku Marek Jankowski, twórca i właściciel SPA Jelenia Struga, były wiceprezes Amiki. Sportowiec, inżynier, menedżer, biznesmen. Gości - członków Klubu CIO - szczególnie interesowało, czym się kierował, dokonując zmiany w życiu, jakie dostrzegał dla siebie wartości, decydując się na wybór jednej możliwości.
Zobacz również:
Paweł Podwysocki przedstawił zagadnienia dotyczące zarządzania zmianą w trzech ujęciach: CIO w sytuacji zmiany, CIO jako prowadzący zmianę i CIO obierający rolę coacha lub coacha zespołu. W prezentacji odwoływał się m.in. do badania AchieveGlobal, poświęconego różnicom pokoleniowym w organizacji. Wiesława Serkowska omówiła kwestie executive coachingu. Był to jej głos w dyskusji panelowej, która zwieńczyła spotkanie.