W połowie września 2018 powołany przez Ministerstwo Infrastruktury na stanowisko szefa spółki, która odpowiadać będzie za budowę Centralnego Portu Komunikacyjnego. Wcześniej powołał do spółki z amerykańskim strategiem Georgem Friedmanem oraz przedsiębiorcą Zbigniewem Pisarskim firmę Play of Battle, która ma produkować gry strategiczne o bardzo wysokim poziomie odwzorowania realizmu.
Senior Fellow w The Potomac Foundation w Waszyngtonie oraz Dyrektor Programu Gier Wojennych i Symulacji w Fundacji Pułaskiego. Adwokat i Partner Zarządzający w kancelarii adwokackiej zajmującej się obsługą biznesu. Współpracuje na stałe z miesięcznikiem „Nowa Konfederacja”. W The Potomac Foundation oraz w Fundacji Pułaskiego zajmuje się geostrategią, bezpieczeństwem oraz konfliktami zbrojnymi, w tym planowaniem przyszłego pola walki. Doktor nauk społecznych. Autor bestsellera roku 2016 - „Pacyfik i Eurazja. O wojnie”. Jego najnowsza książka, „Rzeczpospolita między lądem a morzem. O wojnie i pokoju” ukazała się we wrześniu 2018.
Rejestracja, networking.
Powitanie Gości, oficjalne rozpoczęcie XVI Gali CIO Roku.
"Dygitalizacja nie przełamie przestrzeni"
Wystąpienie Gościa Specjalnego.
Jacek Bartosiak, CEO, Centralny Port KomunikacyjnyAgenda CIO 2019.
Wybór tematyki spotkań Klubu CIO w 2019 r.
Przerwa, networking.
8 wspaniałych - przedstawienie finalistów CIO Roku 2018.
Rozstrzygnięcie XVI edycji konkursu CIO Roku.
Kolacja.
Dyrektor Obszaru IT (CIO) w Alior Banku, odpowiedzialny za budowę struktury organizacyjnej działu IT, budowę infrastruktury teleinformatycznej nowego Banku. Aktualnie nadzoruje pracę 100 pracowników. Dwukrotny laureat nagrody CIO Roku (2003 i 2008), przyznanej przez członków klubu CIO za najbardziej profesjonalne przeprowadzenie projektu informatyczno-organizacyjnego. Wcześniej, zarządzany przez niego dział IT w BPH SA był wielokrotnie doceniany i nagradzany w różnego rodzaju rankingach: nominacja do tytułu „Lidera Informatyki” w konkursie tygodnika COMPUTERWORLD za rok 2001, nagroda „Złoty Laur” przyznana przez tygodnik TELEINFO w roku 2003 i 2006 dla najlepiej zinformatyzowanego przedsiębiorstwa, "Najlepszy Bankowy projekt informatyczny 2002 roku" w dwóch kategoriach oraz generalnej, konkurs Gazety Bankowej - tytuł "Lider Informatyki" 2004 w konkursie tygodnika Computerworld.
CIO Roku 2013 - mBank
Kariera zawodowa związana od 24 lat z bankowością detaliczną. Początkowo w łódzkich bankach – ŁBR (obecnie Bank Millenium) i Petrobanku (obecnie Nordea), gdzie kierował działem IT Banku. Następnie objął stanowisko wicedyrektora departamentu IT w banku PBG, gdzie miał okazję wdrażać pierwszą w Polsce bankowość internetową. W 1998 r. rozpoczął pracę w BRE Bank. W ciągu 15 lat bank ten przerodził się z instytucji dla klientów firmowych w bank uniwersalny, stając się trzecim największym bankiem w Polsce. Wraz z podległym zespołem IT wdrożył kluczowy dla bankowości detalicznej system główny – Altamirę, uruchomił mBank - pierwszy w Polsce bank oferujący obsługę tylko przez Internet, rozszerzył działalność mBanku na rynki w Czechach i na Słowacji, jest to obecnie jedyny polski bank działający pod swoją marką poza granicami kraju (obsługuje ok. 600 tys. klientów). Ostatnie dokonania to wdrożenie najnowocześniejszego na świecie systemu bankowości internetowej – Nowy mBank, w ramach największego projektu rozwojowego w bankowości detalicznej w XXI wieku, łączącego 10 znaczących innowacji i ponad 200 nowych funkcji w jednym systemie bankowości internetowej. Józef Beźnicki zdobył tytuł CIO Roku 2013 w XI. edycji konkursu. Wyboru dokonało niezależne jury złożone z CIO i top menedżerów IT po przeanalizowaniu zgłoszeń i konkursowych przesłuchaniach ośmiu finalistów. Werdykt został ogłoszony podczas Gali Konkursu CIo Roku 2013 4 grudnia ub. roku w Warszawie.
Menedżer, ekspert IT, publicysta, historyk, twórca Narodowego Archiwum Cyfrowego. Absolwent historii (2000) na Uniwersytecie Warszawskim. W 2005 r. obronił doktorat na tym samym wydziale. Równolegle podjął studia indywidualne w dziedzinie filozofii nauki w Collegium Invisibile (1997-2000). Od lipca 2007 do marca 2008 r. był dyrektorem Archiwum Dokumentacji Mechanicznej. Przygotował i zrealizował koncepcję budowy Narodowego Archiwum Cyfrowego. W marcu 2008 r. został mianowany pierwszym dyrektorem tej instytucji. Funkcję sprawował do 2012 roku. W NAC zbudował od podstaw zespół łączący kompetencje archiwistyczne, digitalizacyjne, analityczne, programistyczne i utrzymaniowe, który pozwalał na samodzielną realizację projektów z zakresu archiwistyki cyfrowej.
Od 19 kwietnia 2012 r. sprawuje funkcję dyrektora Centralnego Ośrodka Informatyki Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Przeprowadził kompleksową reformę COI i zbudował zespół pozwalający na samodzielną realizację strategicznych dla państwa projektów cyfrowych – analityków, architektów, projektantów User Experience, programistów, testerów, specjalistów utrzymania, sieci, service desk itp.
Stworzony i kierowany przez niego zespół COI zrealizował m.in. następujące projekty cyfrowe i usługowe: przejęcie od pierwotnego wykonawcy po poważnym kryzysie projektowym części technicznej projektu pl.ID, przeprowadzenie optymalizacji, wdrożenie zmian i zakończenie prac, udział w opracowaniu nowej strategii realizacji projektów informatycznych w MSW w oparciu o rozwój własnych kompetencji informatycznych państwa, budowa siłami własnymi i uruchomienie 1 marca 2015 r. Systemu Rejestrów Państwowych integrującego m.in. ewidencję PESEL, dowodów osobistych i nowy rejestr aktów stanu cywilnego, zrealizowanie operacji relokacji infrastruktury informatycznej kluczowych dla funkcjonowania kraju rejestrów (m.in. PESEL) do bezpiecznej lokalizacji, budowa i uruchomienie serwerowej Zintegrowanej Infrastruktury Rejestrów, opracowanie katalogu kilkudziesięciu e-usług dla obywateli i przedsiębiorców w oparciu o dane z rejestrów MSW (m.in. www.HistoriaPojazdu .gov.pl , www.BezpiecznyAutobus.gov.pl , wgląd do własnych danych w PESEL), idea i wykonanie międzyresortowego portalu usługowego www.obywatel.gov.pl, przygotowanie i realizacja projektu CEPiK 2.0.
W latach 2006-2010 współpracował z Tomaszem Mertą, ówczesnym wiceministrem kultury i dziedzictwa narodowego. W latach 2006-2011 pełnił funkcję doradcy Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych dr. Sławomira Radonia. Od momentu powstania Narodowego Archiwum Cyfrowego był także pełnomocnikiem ds. informatyzacji i digitalizacji w archiwach państwowych. W latach 1994-2007 był członkiem redakcji kwartalnika "Fronda". Od 2007 r. jest członkiem redakcji kwartalnika "44 / Czterdzieści i Cztery", a także półrocznika "Stan Rzeczy", wydawanego przez Instytut Socjologii UW.
Absolwent Politechniki Wrocławskiej oraz studiów MBA na Franklin University (Wyższa Szkoła Bankowa). Pracował jako CIO w takich firmach jak Militaria.pl, GrupaTravelplanet.pl SA czy Enovatis SA (właściciel portali Wakacje.pl i EasyGo.pl). W 2012 r. otrzymał wyróżnienie w Konkursie CIO Roku 2012 za projekty internetowe. Od 2013 r. CEO w spółce technologiczno-doradczej GoTechnologies. Specjalizuje się w fuzjach i przejęciach oraz budowaniu strategii rozwoju spółek z branży IT i eCommerce, project managemencie oraz audytach IT/eCom Due Diligence. Przez ostatnie kilka lat uczestniczył w wielu projektach inwestycyjnych, M&A i exitach pracując głównie dla funduszy PE/VC i grup kapitałowych. Członek m.in. Rady Nadzorczej Marketplanet.pl (Otwarty Rynek Elektroniczny SA), Doradca Zarządu m.in. w AIUT. Mentor m.in. w Smart City Wrocław Startup Challenge, inwestor i co-founder w kilku startupach. Członek Zarządu funduszu inwestycyjnego White Summit Alternatywna Spółka Inwestycyjna realizującego projekty technologiczne w fazie Pre-Seed.
Autor kilku książek oraz kilkudziesięciu artykułów o tematyce historyczno-militarnej oraz IT/eComerce. Wykładowca m.in. na Akademii im. Leona Koźmińskiego.
CIO Roku 2006 - TDP sp. z o.o.
Obecnie jest koordynatorem priorytetu ICT w Krajowym Punkcie Kontaktowym Programów Badawczych UE jest (Information and Communication Technology) i ekspertem w Komitetach Programowych KE 7-go Programu Ramowego Badań, Rozwoju Technologicznego i Demonstracji [FP7] oraz komplementarnego Programu Ramowego Konkurencyjność i Innowacyjność [CIP] (Competetivness and Innovation) - w zakresie Programu Wspierania Polityki ICT [ICT PSP] (ICT Policy Support Programme).
Absolwent Politechniki Wrocławskiej (zarządzanie przedsiębiorstwem) i Politechniki Zielonogórskiej (inżynieria programowania). Od wielu lat prowadzi wdrożenia, projekty i tworzy rozwiązania IT, m.in dla takich firm jak telefonia Dialog, ABB, Ascom, IBM. Projekt kompleksowej informatyzacji Urzędu Miejskiego Wrocławia, zapewnił mu zwycięstwo w konkursie CIO Roku 2005 w Polsce oraz runner-up europejskiej edycji, czyli European CIO 2006.
Od 17 lat w FORTE, gdzie przeszedł zawodową drogę od najniższego szczebla w działu IT do funkcji szefa (kierownikiem działu został jeszcze jako pracownik najmłodszy stażem) oraz członka Komitetu Sterującego FORTE - ciała operacyjnie zarządzającego firmę; nie ograniczał się przy tym do obszaru IT/technologii, pracując także w produkcji oraz logistyce magazynowej, spedycji, BOK. We wszystkich rolach zabiegał skutecznie o silne powiązanie biznesu i technologii.
Absolwent studiów inżynierskich na Politechnice Warszawskiej na kierunku mechatronika.
W 2016 roku zdobył tytuł CIO Roku w konkursie po raz 14. organizowanym przez Klub CIO i redakcję magazynu CIO.
Lureat Diamentu CIO 2016 "Perfekcjonista infrastrukturalnej zmiany".
Najważniejsze sukcesy i osiągnięcia w pracy Do najważniejszych osiągnięć zawodowych zaliczam przede wszystkim: 1. sześciokrotną redukcję całkowitego czasu niedostępności podstawowych systemów informatycznych w PKO Banku Polskim przy jednoczesnym zachowaniu wysokich wskaźników zaangażowania i zadowolenia pracowników; 2. terminowe zakończenie projektu „Dowody osobiste i paszporty”. Projekt prowadzony był przy dużym zainteresowaniu mediów i polityków, terminy realizacji były wyjątkowo krótkie. Projekt zakończył się pełnym sukcesem firmy Hewlett-Packard, a wprowadzone dowody osobiste i stworzony system są nadal używane; 3. wykonanie w ciągu 6 miesięcy migracji do nowego data center wszystkich systemów informatycznych PKO Banku Polskiego w sposób niezauważalny dla klientów, bez zakłócenia normalnej pracy banku i rozwoju systemów informatycznych przy zachowaniu niezmienionego poziomu bezpieczeństwa danych. Najważniejsze etapy kariery zawodowej: Dyrektor Pionu Eksploatacji i Infrastruktury w PKO Banku Polskim: • kierowanie 400 osobowym zespołem; • odpowiadanie m.in. za: poprawne działanie informatycznych systemów bankowych dla 9 mln klientów, wsparcie 26 tys. użytkowników (pracowników organizacji) i całość sprawy telekomunikacyjnych dla 2,2 tys. placówek i 3 tys. bankomatów. Ekspert w Ventures Hub: • ocenianie i kwalifikowanie projektów Start-up-ów. Dyrektor Zarządzający Pionem Eksploatacji i Infrastruktury w Inteligo Financial Services: • kierowanie 65 osobowym zespołem; • odpowiadanie m.in. za: poprawne działanie informatycznych systemów bankowych dla kilkuset tysięcy klientów, poprawne działanie kanałów elektronicznych bankowości ipko.pl, ipkobiznes.pl, pocztowy24.pl, pzuonline.pl dla kilku milinów klientów. Architekt Rozwiązań w Hewlett-Packard Polska: • zarządzanie architekturą infrastruktury IACS, rządowego projektu dopłat bezpośrednich dla rolników. (Ogólnokrajowy projekt dotyczący kilkuset lokalizacji, złożonego środowiska data center, wykonywany przy dużym zainteresowaniu mediów, w otoczeniu politycznym); • zarządzanie projektem „Dowody i Paszporty” i odpowiadanie za część rozproszoną – 2500 lokalizacji. (Projekt wykonany w wyjątkowo krótkim czasie w złożonym otoczeniu medialnym i politycznym. System jest nadal eksploatowany); • wykoncypowanie i zaplanowanie pierwszego w Polsce systemu monitorującego poprawność pracy systemów informatycznych z punktu widzenia biznesu dla ERA/T-Mobile. IT Manager dla Shell Polska i Shell Baltics: • odpowiadanie m.in. za: całość spraw IT i telekomunikacji spółek w Polsce, Litwie, Łotwie Estonii; • wdrożenie jednego z pierwszych w latach 90-tych programu lojalnościowego opartego o karty chipowe skutkującego wzrostem sprzedaży. Wykształcenie Fizyk z ukończonym Executive MBA nadal poszukujący inspiracji do pracy swojego zespołu w innych dziedzinach: Fixing Healthcare Delivery University of Florida, An Introduction to Operations Management University of Pennsylvania, Game Theory Stanford University & The University of British Columbia, Cryptography Stanford University. Nagrody • IBM Champion 2013, jeden z 25 menedżerów nagrodzonych na świecie za najlepszy projekt oparty o technologię IBM; • Nagroda Veritas 2015, za wdrożenie w PKO Banku Polskim największego klastra rozproszonego w Polsce opartego o technologię info scale.
W latach 1996-2004 dyrektor Biura Usług Wewnętrznych w PTK Centertel. W TP od 2004 roku (od 2013 Orange Polska). Rozwinął kluczowe kompetencje informatyczne m.in. bezpieczeństwo ITN, Data Center, cloud computing, zarządzanie usługami IT, zarządzanie infrastrukturą IT. Ukończył Politechnikę Śląską, kierunek Telekomunikacja. W 2002 roku uzyskał Międzynarodowy Dyplom Managementu IFG (MBA) Francuskiego Instytutu Zarządzania, w 2009 ukończył Advanced Management Program IESE Uniwersytetu Nawarra. Zdobył tytuł Lidera Green IT 2009 dla Grupy TP, zajął I miejsce w konkursie CIO Roku 2010.
Diament CIO 2017 “CIO czystych form”
Od 22 lat aktywnie zarządza zespołami IT, pierwsze doświadczenia zdobywała w administracji państwowej, a w 2000 roku, gdy najciekawsze wyzwania technologiczne pojawiły się w bankowości, dołączyła do banku później działającego pod marką: Nordea Bank Polska. Prowadziła tam projekt, którego efektem było wdrożenie systemu bankowości internetowej, nagrodzonego jako najlepszy w 2011 roku. Zarządzając zespołem specjalistów ds. rozwoju, brała tam również udział we wdrożeniu systemu bankowego, dwóch skutecznych fuzjach technologicznych oraz trzech migracjach systemowych.
Następnym miejscem pracy był GE Money Bank, gdzie jako Solution Delivery Manager, poza bieżącym koordynowaniem portfela projektów, zajmowała się również: zwiększeniem efektywności procesu wdrożeń oraz podniesieniem poziomu dojrzałości procesowej organizacji. Efekty tych prac, jak i całego zespołu IT zostały docenione i nagrodzone tytułem „Lidera Informatyki 2007”. W 2008 roku dołączyła do zarządu Meritum Banku, gdzie odpowiadała za obszar IT i brała udział w tworzeniu od podstaw banku detalicznego. Do szczególnych wyzwań należała transformacja architektury informatycznej i jej dostosowanie do przyjętej strategii rozwoju banku. Dokonania te docenione zostały podwójną nagrodą „Bankowego Lidera Informatyki 2009” za kompleksowe podejście do wdrożeń i konsekwentną realizację strategii IT oraz dla najlepszego systemu back office, dla rozwiązania stworzonego od podstaw w banku.
W 2016 roku dołączyła do zarządu Nest Banku gdzie odpowiadając za Pion Operacji, Logistyki i IT, zarządzała zespołem 450+ specjalistów, a do jej największych wyzwań w IT należało: przeprowadzenie upraszczających i usprawniających zmian architektonicznych, prowadzonych równolegle do intensywnego strumienia projektów biznesowych oraz niezbędnej reorganizacji procesów i zespołów, co nagrodzone zostało: Diamentem CIO 2017.
Posiada wykształcenie informatyczne i ekonomiczne, uzyskane na uniwersytetach: Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz Gdańskim. Ukończyła też z wyróżnieniem studia Executive MBA GFKM, Uniwersytetu Gdańskiego i RSM Erasmus University oraz uzyskała tytuł doktora ekonomii w specjalności: informatyka ekonomiczna, zajmując się naukowo metodami pomiaru efektywności wykorzystania technologii informatycznych w przedsiębiorstwach.
Niedługo po studiach, w 2003 r., dołączyła do grupy talentów Volkswagena w Poznaniu. Świat IT w VW zaczęła poznawać od systemów logistycznych. Następnie została szefem działu odpowiadającego za aplikacje sterujące produkcją. W ciągu kilku miesięcy zbudowała zgrany zespół, który pozostawiła w poczuciu jasno określonych zasad współpracy i komunikacji. Następnie na czele IT Services Volkswagen Poznań zyskała doświadczenie w obszarze utrzymania, infrastruktury oraz telekomunikacji. Uporządkowała procesy wewnętrzne, przeprowadziła reorganizację działu. Poprawiła jakość obsługi klientów wewnętrznych i bezpieczeństwo systemów produkcyjnych.
W 2006 r. przeniosła się do spółki CNH Grupy Fiat, gdzie została Project Managerem IT odpowiedzialnym za wdrażanie aplikacji w fabrykach CNH w Europie. Kiedy z powodu kryzysu we Włoszech Fiat wstrzymał duże inwestycje w obszarze IT, wróciła do Polski, zmieniając branżę na finansową. W Lukas Banku zarządzała dużymi, przekrojowymi projektami IT, m.in. we współpracy z centralą w Paryżu wdrażała pilota systemu do zarządzania ryzykiem, prowadziła projekt wdrożenia karty kredytowej z programem multipartnerskim oraz inicjatywy zarządu.
Od listopada 2008 r. objęła funkcję CIO w VB Leasing Polska. Zmieniła diametralnie sposób pracy wewnątrz IT i współpracy z jego firmowym otoczeniem.
Zdobyła tytuł CIO Roku 2012.
Od listopada 2014 r. w Credit Agricole, najpierw na stanowisku dyrektora departamentu Zarządzania Zmianą Biznesową, następnie (od października 2015 r.) objęła rolę CISO banku, jako dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa Informatycznego.
Menedżer, ekspert w zakresie rynków finansowych, zarządzania, rozwoju i bezpieczeństwa systemów informatycznych oraz zarządzania ryzykiem operacyjnym. Wiceprezes Zarządu dwóch instytucji infrastruktury polskiego rynku finansowego. W obu spółkach odpowiada za obszar technologiczny, operacyjny oraz bezpieczeństwo korporacyjne. Nadzorował realizację szeregu projektów podnoszących jakość i zakres usług post-transakcyjnych, dostosowując w tym obszarze polski rynek finansowy do konkurencji i standardów międzynarodowych. Kluczowymi osiągnięciami w tym zakresie są: wdrożenie systemu depozytowo-rozliczeniowego kdpw_stream, europejska autoryzacja izby rozliczeniowej KDPW_CCP, uruchomienie i rejestracja w ESMA repozytorium transakcji KDPW czy uruchomienie i europejska autoryzacja usługi nadawania kodów identyfikujących podmioty prawne (LEI). Obie instytucje były wielokrotnie nagradzane i wyróżniane za zrealizowane projekty informatyczne i działalność na rzecz rozwoju rynku finansowego w Polsce. CIO Roku 2009, Członek Rady Programowej Klubu CIO.
Menedżer branży IT z 14 – letnim doświadczeniem w zarządzaniu shared service centre. W ING Services Polska (ISP) pracował od początku istnienia firmy, która obecnie zatrudnia ponad 800 pracowników i osiąga ponad 45 milionów euro przychodów. Dyrektor Departamentu Rozwoju Biznesu w ISP w latach (2007-2012), Wiceprezes ING Services Polska w latach (2013-2016), od czerwca 2016 roku CEO w ISP. W 2014 Michał Paprocki wdrożył swój pierwszy, pionierski na skalę ING projekt prywatnej chmury. W 2017 roku zaimplementował kolejną innowacyjną i odważna inicjatywę - wdrożenie w ISP nowego modelu pracy, opartego o zwinne metodyki. Wprowadzenie w firmie metodologii agile rozpoczęło się od pilotażu, jakim było utworzenie 10 niewielkich multi-dyscyplinarnych zespołów, pracujących według określonej misji, mającej wspomóc wytwarzanie danego produktu. Obecnie, cała organizacja pracuje w oparciu o metodykę scrum, jest zorganizowana produktowo i dostarcza je w sposób iteracyjny, elastycznie dostosowując się do zmieniających się oczekiwań partnerów biznesowych z całego świata. ING Services Polska to firma dostarczająca innowacyjne serwisy IT dla grupy ING na całym świecie. Usługi firmy bazują na koncepcji Platform as a Service (PaaS), dzięki czemu ISP z sukcesem wdraża najnowsze trendy technologiczne, takie jak automatyzacja, konteneryzacja, czy Infrastructure as a Code.
Bogusław Święcicki od 1998 r. jest szefem IT w Grupie Atlas, odpowiedzial¬nym za rozwój i utrzymanie systemów IT i telekomunikacyjnych w Grupie, m.in.: opracowanie i wdrożenie standardów za¬kupu instalacji sprzętu oraz oprogramo¬wania, opracowanie i wdrożenie zasad bezpieczeństwa dostępu do zasobów IT, utrzymanie i rozwój systemów BusinessIntelligence, przygotowanie i realizacja budżetu ICT CAPEX i OPEX na poziomie ok. 4 mln zł, rozwój oraz utrzymanie sieci WAN i LAN w 20 lokalizacjach Grupy Atlas (w tym w Rumunii i na Białorusi). Wcześniej pełnił m.in. funkcję pełno¬mocnika prorektora ds. komputeryzacji Politechniki Łódzkiej. Ale także zawodo¬wo z sukcesami grał w hokeja, otrzy¬mując m.in. powołania do młodzieżowej kadry Polski. W minionym roku za swoje główne osiągnięcie zawodowe uznaje wypro¬mowanie wykorzystania najlepszych narzędzi social business i analitycznych do wsparcia konsolidacji oraz wykreowa¬nia nowych, przynoszących przewagę konkurencyjną narzędzi i sposobów pracy.
dyrektor Wydziału Informatyki i Systemów Produkcyjnych Początkowo administrator, inżynier, kierownik Wydziału Zarządzania Sieciami Teleinformatycznymi w Centrum Automatyzacji Sił Powietrznych. Odpowiadał m.in. za wdrażanie i utrzymanie systemów związanych z zarządzaniem ruchem lotniczym. W latach 2005-2008 dyrektor Departamentu Wsparcia Technicznego w firmie Support (grupa Sygnity), gdzie kierował realizacją kontraktów outsourcingowych IT z wieloma podmiotami gospodarczym jednocześnie pełniąc funkcję dyrektora IT we własnej organizacji. Dyrektor Biura Informatyki i Telekomunikacji w Polskim Radiu w latach 2008–2011. #W 2010 r. zajął 3. miejsce w Konkursie CIO Roku#, zaś w 2011 r. Polskie Radio otrzymało nagrodę Lidera Informatyki w sektorze organizacji użyteczności publicznej. Od 2002 r. wykłada inżynierię systemów teleinformatycznych w Warszawskiej Wyższej Szkole Informatyki. Absolwent Wojskowej Akademii Technicznej, Politechniki Warszawskiej oraz studiów doktoranckich w Akademii Leona Koźmińskiego.
Od 20 lat w IT, od 15 lat na stanowiskach kierowniczych w IT, od 2,5 roku w Hochtief Polska. Odpowiadał za IT w organizacjach małych i dużych (od 200 użytkowników do prawie 10 tys.). Odpowiedzialność międzynarodowa dla regionu CEE (cztery kraje). Całą karierę blisko współpracujący z IT korporacyjnym. Zawsze zorientowany na zmianę a jeśli nie ma relatywnie takiej możliwości, nie boi się zrezygnować i zmienić aktywność zawodową. Sprawnie i efektywnie rozwiązuje zaistniałe problemy, ale również poprzez ciągłą nieustającą pracę nad modernizacją IT, w zarodku je eliminuje. Od kliku lat w środowisku klubu CIO, gdzie dzieli się swoją wiedzą, umiejętnościami.
Udział w roli Partnera Gali CIO 2018 to wyjątkowa okazja do zaprezentowania firmy w gronie czołowych CIO oraz wzięcie udziału w dyskusji o najważniejszych kierunkach w IT. Aby poznać szczegóły współpracy, zapraszamy do kontaktu.
Od 2009 roku w TIDK wspieramy naszych partnerów biznesowych w osiąganiu ich celów przez wdrażanie nowoczesnych i inteligentnych rozwiązań analitycznych. Wzmacniamy ich pozycję konkurencyjną na rynku poprzez wspomaganie wiedzą o procesach, o tym jak je optymalizować, a także stosując np. modele predykcyjne. Działamy kompleksowo we wszystkich etapach przygotowywania rozwiązań analitycznych, od etapu proof-of-concept, przez tworzenie docelowej wizji projektu, po jego wykonanie i wdrożenie. Z użyciem najnowszych technologii budujemy rozwiązania działające w chmurze oraz środowiskach on-premise.
Specjalizujemy się w obszarach: Business Intelligence & Big Data Analytics Wspieramy każdy etap procesu modelowania i tworzenia rozwiązania. Od projektowania procesów ETL i integracji danych z różnych źródeł, przez tworzenie hurtowni danych i wykorzystanie technologii Data Lake, po tworzenie platform raportowania czy wizualizacji danych z wykorzystaniem PowerBI. Budujemy rozwiązania klasy Big Data Analytics pozwalające analizować masywne dane, by wydobyć z nich wiedzę wspierającą proces biznesowy. Realizujemy analizę danych strumieniowych, w tym również analitykę czasu rzeczywistego.
Data Science Zajmujemy się nie tylko wydobywaniem wiedzy z danych, lecz również budowaniem matematycznych modeli procesów, ich optymalizacją, szeregowaniem zadań czy symulacjami matematycznymi. Zbieramy i przetwarzamy dane z IoT, systemów produkcyjnych, MES (ang. Manufacturing Execution System), czy automatyki przemysłowej. Dzięki temu tworzymy rozwiązania dopasowane do konkretnych procesów biznesowych i produkcyjnych.
Artificial Intelligence & Machine Learning Budujemy rozwiązania typu predictive maintenance, pozwalające wykrywać anomalie, przewidywać nadchodzące awarie i zapobiegać pogorszeniu się jakości procesu. Tworzymy systemy rekomendacyjne i predykcyjne. Zajmujemy się przetwarzaniem tekstu, dźwięku oraz obrazu. Tworzymy rozwiązania automatyzujące i optymalizujące wewnętrzne procesy oraz pozwalające na interakcję z klientem.
Bądź innowacyjny i wyprzedź konkurencję dzięki wiedzy, która jest w Twoich danych!
Założona w 1976 r. CGI to jedna z największych firm świadczących usługi informatyczne i konsultingowe na świecie. Firma działa w setkach miejsc na całym świecie, wspierając swoich klientów w cyfrowej transformacji. Oferujemy wysokiej jakości doradztwo biznesowe i informatyczne, integrację systemów i usługi outsourcingu IT, uzupełnione ponad 150 rozwiązaniami opartymi na IP, aby wspierać klientów w przekształcaniu się w przedsiębiorstwa cyfrowe. CGI współpracuje z klientami na całym świecie. Dzięki umiejętności utrzymania bliskich relacji, firma potrafi optymalnie dostosować się do jego wymogów i preferencji, przyspieszając cyfrową transformację oraz zapewniając przewagę konkurencyjną w coraz bardziej cyfrowym świecie.
Digital Workforce jest wiodącą firmą specjalizującą się w Inteligentnych Usługach Automatyzacji Procesów na skalę przemysłową. Zautomatyzowaliśmy ponad 800 procesów w wielu organizacjach z różnych branż. Naszymi klientami są największe instytucje finansowe, jak banki czy firmy ubezpieczeniowe. Udało nam się z dużym sukcesem stworzyć cyfrowych pracowników również dla globalnych firm przemysłowych, logistycznych oraz samochodowych, a także instytucji rządowych, szpitali i instytucji opieki medycznej. Pomagamy naszym klientom nie tylko wdrożyć i utrzymywać poszczególne roboty, ale również stworzyć całe środowiska oraz całe Centre of Excellence dla zautomatyzowanych procesów.
Zależy nam przede wszystkim na świadomych i w pełni usatysfakcjonowanych klientach i współpracownikach, dlatego też w zależności od specyfiki potrzeb i oczekiwań biznesowych klientów, jednocześnie opierając się na naszym doświadczeniu i wypracowanych najlepszych praktykach wybieramy optymalną ścieżkę wdrożenia automatyzacji poprzez robotyzację w przedsiębiorstwie.
Przeprowadzamy pełną analizę procesów biznesowych, wskazujemy najlepszych kandydatów do szybkiej i skutecznej robotyzacji. Wspieramy i uczymy naszych klientów jak budować roadmap prac na kolejne tygodnie i miesiące. Wskazujemy jednoznacznie korzyści jakie przyniesie automatyzacja procesów. Pomagamy w zbudowaniu struktur wokół RPA. Dostarczamy cyfrowych pracowników, a nasi liderzy czuwają nad metodyką konstruowania robotów, dbając szczególnie o ich przejrzystość oraz jakość, co przekłada się na późniejszą prostszą obsługę. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom klientów, którzy nie chcą przejmować obowiązków związanych z późniejszą obsługą cyfrowych pracowników posiadamy jako jedyni na rynku platformę w chmurze, w której opiekujemy się nimi i implementujemy zmiany. Oferujemy model chmurowy Robot-as-a-Services, a także on-premises lub model hybrydowy. Do produkcji Robot-as-a-Service używamy wiodących dostawców RPA, Blue Prism Limited i UiPath, a także infrastruktury informatycznej opartej na chmurze Microsoft Azure. Nasze usługi w chmurze są dostarczane z centrów danych zlokalizowanych w UE. Jesteśmy także autoryzowanym odsprzedawcą i partnerem Blue Prism oraz UiPath.
Jedną z naszym wartości jest dzielenie się wiedzą merytoryczną, dlatego też stworzyliśmy AKADEMIE DWF. Pomagamy naszym klientom przy pomocy platformy e-learningowej naszego autorstwa poznać i rozwinąć umiejętności w następujacych rolach: analityk, deweloper, senior deweloper, administrator oraz menadżer RPA. Prowadzimy również szkolenia w klasie na miejscu u klienta lub w naszej siedzibie. Potrafimy przekazać również tajniki RPA w różnych językach. Mamy świadomość, że RPA to początek drogi w obszarze automatyzacji. Dlatego od samego początku skupiamy się na usługach nie tyko RPA, ale pełniejszym IPA (Inteligent Process Automation). Tylko w tym roku pozyskaliśmy na ten cel dodatkowe trzy miliony Euro.Posiadamy również dwa zespoły skupiające się na tworzeniu business casów z naszymi klientami z dziedziny Machine Learning oraz Artificial Intelligence (AI). Zatrudniamy obecnie ponad 170 pracowników w Szwecji, Finlandii, Polsce, Norwegii oraz Danii. Mamy ponad 120 certyfikowanych konsultantów w BluePrism oraz UiPath. Nasza strategia to być wiodącym dostawcą cyfrowej siły roboczej, mierząc to kompetencjami, zasięgiem usług i doświadczeniem w automatyzacji pracy. Skupiamy się wyłącznie na dziedzinie automatyzacji procesów i wykorzystujemy najlepsze na świecie technologie w systemach RPA, AI i systemach samouczących się.
Zapraszamy do kontaktu!
Kinga Chelińska-Barańska,
Country Manager
kc@digitalworkforce.pl
Piotr Maciejewski,
Key Account Manager
piotr.maciejewski@digitalworkforce.pl
Dimension Data to globalny integrator IT i dostawca managed services.
Założona w 1983 r. Dimension Data, o obrotach wynoszących 8 mld USD, jest światowym liderem w projektowaniu, optymalizowaniu i zarządzaniu stale ewoluującymi środowiskami IT, ułatwiając swoim klientom osiąganie sukcesów w cyfrowej erze. Mająca swoją główna siedzibę w Johannesburgu (RPA) Dimension Data działa w 47 krajach ( w tym w Polsce), zatrudniając 28 000 pracowników. Firma łączy najlepsze technologie dostarczane przez światowych liderów i innowacyjnych dostawców niszowych z usługami, których potrzebują klienci do rozwoju swojego biznesu – od usług konsultingowych, chnologicznych i wsparcia po usługi w pełni zarządzane. Firma Dimension Data należy do NTT Group.
Więcej informacji: http://www.dimensiondata.com
Kontakt:
Michał Kozłowski, Country Manager
E-mail: poland@gartner.com
Telefon: +48 661 966 036
Gartner jest firmą badawczo-doradczą, specjalizującą się w zagadnieniach strategicznego wykorzystania technologii w biznesie oraz zarządzania technologiami.
Dzięki prowadzonej od blisko 40 lat polityce niezależności badawczej, marka Gartner jednoznacznie kojarzona jest z rzetelnością i profesjonalizmem. Nasze analizy i opinie są podstawą decyzji podejmowanych przez czołowe organizacje, a wiele stworzonych i wykorzystywanych przez Gartnera modeli zostało uznanych za branżowe standardy.
Wśród 300 000+ naszych użytkowników reprezentujących 15 000+ organizacji w 100+ krajach są szefowie IT, członkowie zarządów i managerowie odpowiedzialni za rozwój organizacji. Gartner łączy doświadczenie analityków i najlepsze praktyki klientów z całego świata w kompleksowe doradztwo, łączące cele biznesowe z wszechobecną technologią.
W Polsce z firmą Gartner stale współpracują m.in. organizacje z sektora finansowego, energetyczno-paliwowego, produkcyjnego, publicznego, rządowego i dostawcy rozwiązań IT.
Firma IPR Insights powstała 14 lat temu na Węgrzech i koncentruje się w obszarze usług zarządzania oprogramowaniem. Aktualnie firma posiada 94% udziałów w obszarze Software Asset Management (ponad 1000 wdrożeń i analiz optymalizacji) na Węgrzech i od roku działa na rynku Polskim. Jesteśmy ekspertami w wąskiej dziedzinie zarządzania zasobami oprogramowania. Zajmujemy się analizą oprogramowania w organizacji, służymy wsparciem w interpretacji zapisów umów z producentami (w zakresie prawidłowego wykorzystania licencji w organizacji) jak również uczestniczymy w roli niezależnego eksperta w przypadku zaproszenia do audytu lub jego trwania. Dodatkowo IPR Insights jest producentem własnego oprogramowania - SAM-I stworzonego do zarządzania oprogramowaniem w organizacji zarówno w kontekście zgodności licencyjnej jak i informacji o nieużywanym oprogramowaniu. Centrum R&D mieści się w Budapeszcie, dzięki czemu możemy w szybkim czasie dostarczyć skrojone na miarę dodatkowe funkcjonalności systemu. Do 2016 roku z usług IPR Insights skorzystało ponad 8 000 firm.
SER Group to największy w Europie dostawca systemów do zarządzania treścią w przedsiębiorstwie (wg. najnowszych danych na temat przychodów, zysków, wyników operacyjnych i liczby pracowników) jak również jeden z pięciu największych na świecie dostawców systemów ECM, zajmujących się wyłącznie oprogramowaniem. SER Group została uznana za „Wizjonera” w badaniu Gartner Magic Quadrant, opisującym platformy do usług związanych z treścią, oraz za “Mocnego Gracza” w obu badaniach Forrestera ECM Waves. Posiada także największy w Europie zespół zajmujący się rozwojem ECM. Dzięki przedstawicielstwom handlowym w Niemczech, Austrii, Szwajcarii, krajach BeNeLux, Francji, Iberii, Polsce, Rosji, Wielkiej Brytanii, Indiach i Chinach, SER Group oferuje klientom produkty i usługi dopasowane do ich lokalnych wymagań i potrzeb. Międzynarodowa sieć profesjonalnych partnerów biznesowych wspiera SER Group w innych lokalizacjach na świecie. Doxis4 to ujednolicona platforma służąca do zarządzania treścią ECM i procesami biznesowymi BPM.
KONTAKT:
Urszula Garbalińska
S.E.R Solutions Polska
Mobile: +48 502 656 907 | Telefon: +48 22 436 5695
urszula.garbalinska@ser-solutions.pl | www.ser-solutions.pl
Lokalizacja
The Heart
Warsaw Spire
plac Europejski 1
Warszawa
Szymon Augustyniak
Szymon_Augustyniak@idg.com.pl
Klaudia Kałuska
Tel. 662 287 865
Klaudia_Kaluska@idg.com.pl
Włodzimierz Duszyk
Tel. 662 287 870
Wlodzimierz_Duszyk@idg.com.pl
