Strategie firm skoncentrowane całkowicie na akcjonariuszach muszą zostać zastąpione przez dążenia do zwiększenia wartości dla interesariuszy. Nowe strategie w jeszcze większym stopniu będą brały pod rozwagę wpływ i konsekwencje działań firmy dla każdego, kogo te działania dotykają. Dwa różne terminy - odpowiedzialność biznesowa oraz zrównoważony rozwój - używane są w książce wymiennie, ponieważ dotykają tego samego problemu w podobny sposób, choć różnią się w swych definicjach. Mnie najbliższa jest jeszcze inna, zaproponowana przez Dow Jones Sustainability Group Index, także przytaczana w recenzowanej książce: "Podejście biznesowe, mające na celu stworzenie długotrwałej wartości dla akcjonariuszy poprzez akceptowanie ryzyka i wykorzystanie szans, wypływających z rozwoju gospodarczego, środowiskowego i społecznego".

Ciekawe, że autor książki ocenia, iż liderami zrównoważonego rozwoju stają się firmy o przychodach od 100 mln do 2 mld USD. Prywatne lub częściowo prywatne. Szczególnie te, które zostały odzyskane przez właścicieli, jak Levi Strauss. Takie firmy pozostają pod silnym wpływem swoich założycieli, przez co identyfikują się z wartościami bliskimi ich właścicielom.

Zobacz również:

• GenAI jednym z priorytetów inwestycyjnych w firmach
• Szef Intela określa zagrożenie ze strony Arm jako "nieistotne"
• International Data Group powołuje Genevieve Juillard na stanowisko CEO

Są tu ludzie i firmy. To odróżnia tę książkę od wielu innych publikacji o społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, które wypełnione są jedynie słusznymi ideami, aż do znudzenia.

Budowanie wartości firmy dla jej interesariuszy w koncepcji VBM nie jest podejściem nowym, ukazało się także kilka książek polskich autorów. Polecam szczególnie te, których współautorem jest dr Andrzej Szablewski, współpracujący z "CEO". Temat jednak powraca, w nowym blasku, wywołanym przez globalny kryzys, to jeden z powodów, dla których recenzowana książka warta jest rekomendacji dla czytelników.

"Wiele z nadchodzących kryzysów ekonomicznych, społecznych i ekologicznych, można technicznie rozwiązać. Brakuje tylko chęci do działania i odpowiedniego podejścia do problemu".

Chris Laszlo, "Firma zrównoważonego rozwoju", Wydawnictwo Studio Emka, s. 247