"Przywódcy biznesowi robią za mało, aby wywrzeć pozytywny i długotrwały wpływ na świat. Błędy i chciwość niektórych spowodowały wydanie na wszystkich wyroku" – powiedział Hector Ruiz, CEO w Advanced Micro Devices, zwracając się do grona prezesów i dyrektorów zarządzających amerykańskich firm podczas marcowego posiedzenia Klubu Ekonomicznego w Detroit. "Trzeba jednak pamiętać, że w obecnych czasach społeczność biznesowa ma możliwość przewodnictwa w rozwiązywaniu największych problemów świata. Trzeba podjąć tę odpowiedzialność. W gospodarce tak zglobalizowanej i połączonej jak dziś nie możemy swojej misji przywódców traktować selektywnie. Jako przywódcy biznesowi nigdy nie mieliśmy większej okazji – i odpowiedzialności – za rozwiązanie największych problemów świata. Nasz wpływ, jako szefów globalnych firm, nigdy nie był większy. Rządy i organizacje pozarządowe oczekują od nas podjęcia tego wyzwania. Zapewne po raz pierwszy w tym stuleciu zmiany w gospodarce światowej wymagają umowy pomiędzy biznesem i społeczeństwem".

36 : 1wynosi stosunek wielkości zadłużenia do miesięcznych przychodów w grupie brytyjskich mężczyzn powyżej 60. roku życia, którzy zgłaszają się do poradni The Consumer Credit Counselling Service (CCCS). Brytyjczycy po sześćdziesiątce są najbardziej zadłużoną grupą w przekroju społecznym Wielkiej Brytanii. Poziom zadłużenia gospodarstw domowych na Wyspach wzrósł w ub. roku o 9%, do 213 mld funtów – podaje Bank of England.

12,2 jak podaje GUS, polski pracownik wyprodukował w styczniu 2007 r. średnio o 12,2% więcej niż przed rokiem. Tempo wzrostu wydajności znacznie przyspieszyło: w styczniu 2006 wydajność produkcji wzrosła o 9,6%, a w 2005 roku o 2,9%. Wzrost wydajności wynika z napływu nowoczesnych technologii oraz metod zarządzania, które trafiły do Polski z zagranicznymi inwestycjami. Wysoka wydajność pracowników występuje szczególnie w polskich oddziałach firm międzynarodowych.

Drogocenny szmelc

Raport Pointsec Mobile Technologies stwierdza, że firmy nie pozbywają się w bezpieczny sposób starego sprzętu komputerowego. Badanie przeprowadzono wśród 329 firm w Wielkiej Brytanii. Mniej niż połowa ankietowanych korzysta z usług specjalistycznych firm zajmujących się likwidacją danych ze starego sprzętu. Taki sposób wybierają w większości duże firmy, zatrudniające ponad 2000 osób. Reszta odsprzedaje stary sprzęt do komisów z używanymi urządzeniami lub swoim pracownikom. Wówczas zawartość dysków tych urządzeń może stać się dostępna dla nowych użytkowników. Tymczasem 8% pracowników przechowuje w komputerach ważne loginy i hasła, a 6% zapisuje w nich dane dotyczące swoich rachunków bankowych. W 17% firm dane są usuwane przez wewnętrzne działy IT. Jednak tylko 16% ankietowanych pracowników działów IT zdaje sobie sprawę z zagrożeń wynikających z przejęcia przez osoby niepowołane danych ze starych komputerów i urządzeń mobilnych, a jak przyznają – w ich firmie nie ma polityki bezpieczeństwa w tym zakresie. Powodem najczęściej jest brak czasu i kadry do realizacji tych zadań.

Nieuwaga kosztuje

Z badań przeprowadzonych przez Euler Hermes wśród ponad 170 polskich firm korzystających z ubezpieczeń kredytu kupieckiego wynika, że przyczyną blisko 40% przypadków odmów wypłaty odszkodowania przez ubezpieczycieli jest niedopełnienie procedur zapisanych w ogólnych warunkach ubezpieczeń. Przyczyną tego jest niepoinformowanie w odpowiednim czasie o braku płatności od kontrahenta. Wymóg taki jest zasadą wszystkich ubezpieczeń, jakie są dostępne na rynku. Kolejnymi wskazanymi przez ankietowane firmy przyczynami niewypłacenia odszkodowania były wygaśnięcie ochrony ubezpieczeniowej (19%) oraz prowadzenie działań mających na celu odzyskanie należności na własną rękę, bez konsultacji z ubezpieczycielem (16%).

Inżynierowie nie chcą wyjechać

Przyszli inżynierowie chętnie zostaną w Polsce – wynika z badania PROinżynier, przeprowadzonego na pięciu polskich uczelniach technicznych. Ogromna większość studentów (ok. 90%) uważa znalezienie pracy w swoim zawodzie za ważne lub bardzo ważne. Prawie jedna czwarta badanych zadeklarowała przy tym bezwzględną chęć pracy w Polsce, a kolejne 53% wolałoby pracować w kraju, choć nie wyklucza możliwości wyjazdu na pewien czas do pracy za granicę. Tylko 4% studentów chce wyjechać z Polski na stałe. Z każdym rokiem studiów rośnie odsetek osób deklarujących chęć podjęcia po studiach pracy w kraju. Na I roku odsetek ten sięga 18,95% studentów, a na V roku już ponad 27%. Niestety, może to wynikać z faktu, że tylko 48% ankietowanych zna bardzo dobrze angielski, a inny język na takim samym poziomie już tylko 4% (niemiecki). 33% ankietowanych uważa, że znajdzie pracę w kraju bez problemu, a 44% twierdzi, że ją znajdzie, ale zdaje sobie sprawę z trudności, jakie może napotkać.

Marketingowa teoria zakrzywiania czasu

Jak podaje eMarketer, 100 milionów dorosłych Amerykanów równocześnie surfuje w sieci i zerka na szemrzący w pokoju telewizor. Ta podzielność uwagi cechuje ponad dwie trzecie ze 146,8 milionów amerykańskich internautów. Ponad 60% podczas przeglądania Internetu słucha radia. Jedna trzecia potrafi równocześnie czytać papierowe czasopisma. Wydłuża się też czas, w którym potencjalny konsument może mieć kontakt z informacją i przekazem reklamowym. W związku z korzystaniem z dostępu do różnych środków przekazu równocześnie, „dzień” człowieka-reklamożercy wydłuża się do 32 (badanie na zlecenie stacji MTV) albo nawet 43 godzin (badanie Yahoo i OMD). W tym czasie ze środkami przekazu spędza odpowiednio od 6,5 do 16 godzin.